1994 - 2023
像樹的耿直做人 以藤的扎實做事
華篇新敘，策騰奮發。春意盎然的時節，華策集團擂響奮進出征的“金鼓”。1月31日至2月1日，華策集團2023年首屆董事局（擴大）會議在陸豐市文德草堂召開。
▲華策集團2023年首屆董事局（擴大）會議現場
本次會議客觀審慎地作出了華策集團未來發展的長計劃、短安排，勾勒出2023年清晰奮進之“路線圖”，再次吹響“共守樹藤魂、同心再前行”的沖鋒號角，號召全體華策人緊密團結在集團董事局周圍，把堅定信心化為實干動力，拿出“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的氣勢，力求跑出發展加速度，干出華策新氣象。
▲華策集團董事局主席楊峰
“風云際，心齊安邦。”會上，集團董事局主席楊峰對國內外金融形勢及環境提出自己的看法，對華策集團當前面臨的困難和機遇進行了客觀地分析，審時度勢，提出“實事求是、心齊安邦”的工作方針，對集團新一年的工作予以謀劃和布局，揭示集團自強不息、砥礪奮進的“精神密碼”，戰略催人奮進、路徑舉措清晰、發展鼓舞人心。
楊峰主席指出，目前華策集團已度過最艱難時期，應客觀面對“危與機”，把握歷史大勢，著眼長遠發展，從大局看問題、作決策、干工作，以“眼寬才能見天地、心寬方能容山河”的姿態立下志向會逢其適，并發出在風云際心齊安邦，重溫華策精神、重塑華策形象、重拾華策信心的響亮號召。“共守樹藤魂，同心再前行。”面向未來，他強調，“華策集團的文化是樹藤文化，樹的耿直教會華策人做人，藤的扎實教會華策人做事，做事先做人，人誠事竟成。”
“大志非才不就，大才非學不成。”回想企業28年歷程，楊峰主席感慨，每一位董事局成員都是老板眼中的大才，每一位員工都是華策的寶貴財富，要充分做好“螺絲釘”作用，不做閑人，不當懶人，不變無用之人。在“義與理”的規范下齊心安邦，慎重且負責地履行各自職責，相信“危中有機”，不應因飄落進石縫間而凄凄艾艾，要順勢而為、夾縫中求生存，即而實現“借船出海”，堅信奮斗創造歷史，實干成就未來，與時代并肩“趕考”。
▲華策集團董事局執行主席楊智雄
“路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。”楊智雄執行主席主持會議并對年度戰略目標進行具體部署，明確2023年的工作重點。他強調，當前國外內的大形勢的確不容樂觀，大家要客觀面對困難，做好風險評估，擺出問題、揪出癥結、尋出辦法，要求做到長計劃有方向，短安排有策略，堅定信心，迎難而上，擔當作為，共謀發展，并把時不待我的緊迫感、奮力沖刺的使命感，向全體員工傳達。
“共生，共贏，共發展。”楊智雄執行主席重點強調今年三個核心領域。不僅要盤活現有資產，遵循項目利益最大化原則，采取一個項目一個做法，一個項目一個策略，制定切實可行的方案；而且要定部門、定責任、定崗位，形成重點專項工作小組，加大力度追討應收未收款項；固定資產經營與管理方面，追求經營利益最大化，全面做好經營工作，以更加飽滿的激情、更加堅定的行動，續寫公司高質量發展時代華章。
此外，為滿足集團當前及未來轉型創新業務需要，經董事局執行主席提議及大會表決，對華策集團董事局成員職務進行了調整。會議決定，由余道群出任華策集團董事局副主席，由姚政出任集團董事總裁，趙日云出任集團董事常務副總裁。會議還對集團主要領導分工進行了調整，以嶄新面貌開啟新一年全面工作。大家紛紛表示，將切實增強責任意識，強化工作作風，狠抓工作落實，形成履職盡責的合力，使新一年目標責任“落地有聲”。
▲華策集團2023年首屆董事局（擴大）會議合影
2023年是珠海加速蓄力騰飛的一年，也是華策集團乘勢而上、跨越發展的一年，而不斷落實董事局各項工作部署，讓理念變成現實具有里程碑式意義。集團公司堅信，播下的每一粒種子都將在新春的希冀中、在珠海高質量發展實踐中，生根發芽、茁壯成長。
在“產業第一”的大背景下，華策人正提升本領、把握機遇，按下“快進鍵”、跑出“加速度”，以堅實的步伐邁向全新征程。本次會議為期雖短，但議題精煉，重點是敢于面對問題，解決問題。未來將在公司的運營和發展上做好全面部署，形成一分部署、九分落實局勢，元氣氤氳，光明指日可待。
集團董事局主席楊峰，董事局執行主席楊智雄，董事姚政、趙日云、楊家瓊、陳曉斌、薛立業，集團副總裁邢國琳、于志剛及惠州公司董事長戴迪等領導出席此次會議。
新藍圖已然繪就 新征程擊鼓出征
人心齊則士氣足 士氣足則萬事興
新的一年
讓我們攜手奮斗 突破自我
共守樹藤魂 同心并肩行
撰文 | 陳曉芝 攝影 | 邢國鋒