1994 - 2020
像樹的耿直做人 以藤的扎實做事
日出東方映碧海，春暉律動韶年華。1月19日，“樹藤長情 歲月風華”華策集團25周年年會在珠海隆重舉行。本屆年會由2019年度優秀員工表彰頒獎典禮和2020年春茗晚宴兩大部分組成。華策集團董事局成員及各中心、公司、部、室員工等近600人參加活動，見證華策25周年華誕，共同展望美好未來。
25載崢嶸歲月，共譜華策風華贊歌，本次年會以“樹藤長情 歲月風華”為主題,意味著華策人在2020年將繼續相守樹藤情，不負韶華，踐行“為生活家導航”的延伸概念，匠心生活家，百年基業路上，不完美不止步?！?/span>
華策集團董事局成員合影留念
董事局主席楊峰（右三）、董事總裁余道群（左三）、董事常務副總裁梅合理（左二）、董事副總裁姚政（左一）、董事財務總監楊家瓊（右二）、董事副總裁陳曉斌（右一）
歌聲可以穿越時空，歌聲可以掀起心潮，歌聲也將引領著一代代華策人像藤一樣扎實做事，像樹一樣耿直做人，眾志成城。在表彰典禮之前，由集團董事局主席楊峰精心創作的歌曲《樹藤情長》MV的首次曝光，讓在座華策人激動不已。該曲溫柔深情的歌詞紀實、煽情，一代華策人的創業風姿風彩無不讓人感慨萬千。
25周年主題曲《樹藤情長》MV 作詞：楊峰 作曲：施惠德
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當晚，華策集團2019年度優秀員工表彰頒獎典禮由集團副總裁趙日云主持?！?5年著實不易，是汗水澆灌了腳下這片肥沃的土地，才有華策這棵大樹拔地千尺偉岸的身軀，25年志之所向，是堅韌塑造了執著的性格，才有華策人恣意攀爬鏗鏘的脈搏?！彼绱烁锌θA策掌舵人楊峰主席及辛勤智慧的全體華策人表示感謝與祝賀。
2019年，華策人勇立潮頭滿懷激情，迎來了新一輪的紅日，全員肩負著夯實百年卓越品牌的偉大使命，信念堅定，昂首闊步，實現了華策新的高度。漫漫歲月中，華策人共同刻畫樹藤的風華年輪，譜寫華策25載春秋。本次年會延續傳統，集團董事常務副總裁梅合理、集團董事副總裁姚政、集團董事財務總監楊家瓊、集團董事副總裁陳曉斌分別為入職滿三年的77名華策員工頒發華策榮譽徽章。
華策集團董事財務總監楊家瓊（右一）及集團董事副總裁陳曉斌(左一）與入職期滿三年的華策員工合影
偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。正是每一位華策人懷著長征精神，攥住樹藤魂，才成就了值得銘記的華策25載歲月。
華策集團2019年度優秀員工獎杯
2019年，華策人用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。本次年會依然延續傳統，集團公司對在2019年各項工作中有突出貢獻、表現的優秀員工進行了表彰。依據“優中選優”的原則，選出“優秀員工”20名。集團董事局主席楊峰、集團董事總裁余道群分別為優秀員工頒獎。
華策集團董事局主席楊峰（右一）與2019年度優秀員工合影
華策集團董事總裁余道群（右一）與2019年度優秀員工合影
2019年度優秀員工名單如下（排名不分先后）：
楊耀福（集團財務部）、彭霞（集團資金一部）、陳曉芝（集團文宣部）、崔玉冰（集團風控部）、黃友嬌（集團人力資源部）、熊優青（集團稽查審計部）、賀慶輝（集團信息部）、葉衛強（集團車隊）、楊金霞（深圳財務部）、鄧金丹（惠州財務部）、齊歡（全面質量管理辦公室）、謝宏壽（龍騰灣項目）、文正剛（璽悅匯項目）、孫程（融策置業）、鄭建捷（融策置業）、陳康龍（成本控制中心）、梁靖（帝景灣項目）、林軍（橫琴項目）、羅毅剛（御水花園項目）、黃鎮誠（海韻星灣項目）
華策集團董事局主席楊峰發表新春賀辭
辭舊迎新，盤點展望。頒獎典禮后，集團董事局主席楊峰審時度勢，站在百年華策的高度發表新春賀辭，回首華策集團25年的成長歷程，并向華策人致以真誠問候和誠摯感謝。
楊峰主席深情地說：“歲月有風也有雨，是你們與我纏綿在一起；歲月有風也有雨，是你們與我心連心相依相伴不嫌不棄，一路同行在一起！成長中的華策有你，風霜雪雨中的華策也是有你，是你們伴隨著華策走過光輝燦爛的25周年，迎來了晨曦萬丈的26年的新年伊始！”
“據悉，我國民營企業從注冊到結業平均壽命僅為八個月；發達國家相對應的官方數據顯示也僅為兩年半。然而，我們親手創建的、日夜相依相伴的、榮辱與共的華策集團已走過了陽光燦爛的25年，迎來了第26年的新征程，實屬不易。25歲華策風雨兼程，前行路上有過喜悅有過憂慮，有過榮光有過傷悲，但華策人面臨的各種各樣的挑戰都一一戰勝了?！睏罘逯飨院蓝浴?/span>
華策集團25周年宣傳視頻《成長中的華策》
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楊峰主席表示，讓華策人值得回味的是，比如在十八大后實施“供給側”調控的同時抓住了機會，制定了“植根珠海、抓緊深圳、不放惠州”的戰略部署。以短短的三年間，華策集團債權資產市場值從百億級快速地攀升到千億級，這一戰略的實現為華策集團長足發展和抵御風險能力筑起防火墻。在完成這一戰略的同時，華策集團董事局正在運籌帷幄，豪情滿懷向千億級企業挺進中。華策人繼續秉持“樹藤文化，像樹的耿直做人、以滕的扎實做事”上下一心，迎著問題解決問題。
回首2019年，楊峰主席表示，蒼天不負英雄淚，且把利劍破長空，2019年華策人在困境中不低頭，在危難中不退步，以自己堅強的意志力創造了豐功偉績，向華策25歲生日獻出厚禮。通過這一年的執著與追求，華策人的年輪樹藤志中又增了新篇章。比如，房地產事業部迎難而上，該開工的項目實現了全面開工；位于橫琴新區的華策國際大廈（總部大廈）通過綜合驗收，并被中國建筑業協會評選為《全國建筑業綠色施工示范工程》，廣東省建筑業協會頒發的《廣東省建設工程優質結構獎》，還榮獲“第十三屆第一批中國鋼結構金獎工程”，填充了華策集團核心團隊專業人才不足的空白，為企業今后的發展壯大了力量；華策光通訊成功商業轉化等等。
華策集團董事局主席楊峰發表新春賀辭
只爭朝夕，不負韶華。楊峰主席感慨：“我們不會因為歲月的消逝而變老，我們更不會因為面臨挑戰而感到自己的幼小。25載的時光，我們無法摘光留影，但華策人自己栽種的樹藤年輪印記著我們的歲月春秋。”展望新的一年，楊峰主席透露2020年1月2日集團董事局會議籌備會議制定了“五定目標”（定方向、定目標、定時間、定機制、定責任）和“一清二收”的強化手段加強集團資金的流動性管理。
比如，房地產事業部，要以銷售目標為目標，建筑為銷售服務而追趕工期；圍繞著2019年創建起來的平臺基礎，充分地發揮香港上市公司的作用，以“向外輸項目，向內輸機制”的措施實現上市公司做強做大，將華策現行的管理機制、管理模式與香港上市公司接軌，并以“強者制定規則，弱者困守方向”的理念激活人力資源成本杠桿作用?？萍及鍓K繼續在技術轉化商業運營和機制切入效應為生產力、經營效益方面作部署，讓光通信在創經濟效益中綻放異彩和光芒。
“人生窮的是‘志向’，短的是‘人格’，吞下了委屈，喂飽的就是我們華策人的人格。25年的華策踐行經驗告訴了我們,‘企業’的生命只有走出的精彩，沒有等待出來的輝煌！”作為華策大家長，楊峰主席號召全體同仁必須要克服困難，以問題為導向化解問題，相守樹藤情，不忘初心，攜手再前行，依照2020年集團董事局制定的戰略目標，為奔向新時代、新理想、新征程而奮斗！
華策集團董事局成員上臺祝酒
隨后，全體集團董事局成員上臺祝酒，在美好的賀詞與期許中，春茗晚宴正式開始。
辛勤勞作鑄輝煌，發展碩果眾人享。晚宴期間，一輪接一輪激動人心的抽獎，把新年的幸運傳遞給現場的每一個人。本次年會獎品包括現金特等獎、華為5G手機、精美筆記本電腦、蘋果平板電腦、藍牙耳機、抽濕機、音響等等113個獎項，集團董事局領導分別上臺抽獎，讓人驚喜不斷，現場高潮迭起，尖叫聲響徹整個會場。
華策集團董事局主席楊峰抽取年會特等獎
華策集團董事局主席楊峰抽取年會一等獎
華策集團董事局主席楊峰與年會一等獎獲得者合影留念
華策集團董事總裁余道群抽取年會二等獎
華策集團董事常務副總裁梅合理抽取年會三等獎
值得一提的是，集團文宣部特別為每位到場人員準備了《華策集團25周年華誕紀念冊》、《華策生活家》2020年新春特別版、鼠年定制的精美U盤以及書簽作為伴手禮。所有蒞臨晚會的領導、嘉賓、同仁人手一份，大家紛紛表示驚喜與感謝。
華策集團25周年年會伴手禮
莫道浮云終蔽日，嚴冬過盡綻春蕾。展望越高，越要拼搏奮斗；挑戰越大，越要馳而不息，以奮斗的姿態勇往直前。歷史長河奔騰不息，有風平浪靜，也有波濤洶涌，華策人不懼風雨，也不畏險阻。
讓我們共同許下心愿，愿剛剛步入26歲韶華的華策煥發更耀眼的青春光澤，愿樹藤的品格激勵最勇敢的華策人不負青春，為百年基業奮進，為新時代拼搏，初心同路，續寫屬于華策的輝煌新篇章。
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《華策集團25周年華誕紀念冊》
《華策生活家》2020年新春特別版
攝影 | 邢國鋒
